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Comment recruter un développeur freelance ?

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La transformation numérique impacte le marché du travail. Certains profils comme les développeurs sont particulièrement recherchés et difficiles à trouver.

Le développeur crée des interfaces web adaptées pour son client. Il peut s’agir de sites Intranet, Internet, d’applications web ou d’outils en ligne. Il répond à un cahier des charges élaboré par un chef de projet, quelle que soit la structure de l’entreprise.

 

Sélectionner un développeur freelance qualifié pour son projet

La qualité de votre projet dépend essentiellement des compétences de votre développeur. Développeur Front-End, Back-End, Full-Stack… Les savoir-faire, outils et langages de programmation varient selon les profils.

Le développeur freelance Front-End est un profil très recherché puisqu’il se charge d’optimiser l’ergonomie et la navigation d’un site web. Il maîtrise notamment le langage PHP, Javascript, Jquery, Angular ou react permettant la création de fonctionnalités complexes.Le développeur freelance Back-End travaille sur toute la partie back-office, des éléments invisibles pour l’utilisateur mais dont dépend le bon fonctionnement du site. Il se charge de la configuration du développement, de la maintenance des sites et applications mais aussi de leur paramétrage.Le développeur freelance Full-Stack mène des missions diversifiées et qui dépendent des besoins de l’entreprise. Il peut travailler sur la partie back-office d’un site comme sur le Front-End. De même, il peut se concentrer sur l’expérience utilisateur comme sur l’intégration HTML. 

Vérifier la formation, les compétences et l’expérience du développeur

Un bon développeur freelance se distingue par sa formation et son expérience professionnelle. Pour trouver un prestataire de confiance et expérimenté, il est conseillé de passer par l’intermédiaire d’une plateforme de recrutement en ligne. Cela offre plusieurs avantages : diversité des profils, recherche de freelances en fonction des tarifs proposés ou des compétences, consultation des avis laissés par les précédents clients…

La plateforme FreelanceRepublik met en relation les meilleurs freelances avec les entreprises proposant des projets en adéquation avec leurs profils. Les équipes de FreelanceRepublik sélectionnent les développeurs freelances sur la base de leur CV avant d’échanger avec eux sur leur parcours et leur expérience dans le cadre d’un entretien. Elles opèrent ensuite à une prise de référence puis soumettent les candidats à des tests techniques. Lorsqu’un développeur freelance sélectionné est disponible, son profil peut être consulté par les entreprises. Les deux acteurs peuvent alors commencer à échanger et travailler ensemble. Un contrat tripartite est signé entre l’entreprise cliente, le candidat et la plateforme. FreelanceRepublik assure les vérifications légales, le suivi de la mission, la facturation et le règlement du freelance, les aspects liés à la protection de la propriété intellectuelle ainsi qu’à la protection des intérêts des parties.

Pour les entreprises, cette pré-sélection représente un réel gain de temps et leur garantit des prestations de qualité. En effet, le client n’accède qu’à des profils solides et disponibles. FreelanceRepublik répond donc à la fois aux problématiques des entreprises et à celles des développeurs freelances.

 

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Les startups belges à suivre en 2020 (rajoutez la votre!)

La Belgique regorge de Startups innovantes et ambitieuses. L’année 2020 s’annonce pleine d’opportunités pour elles !

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Voici 5 startups belges a suivre de très près en 2020.

twikit

La startup souhaite populariser l’impression 3D à grande échelle. La technologie de Twikit permet aux entreprises d’offrir une personnalisation totale en 3D à leurs clients.
Déjà, le grand groupe américain Walmart lui fait confiance et utilise son logiciel. L’entreprise a permis à ses clients de personnaliser entièrement des bijoux, des décorations … Twikit a d’autres gros clients comme BMW.

En effet, la production à la demande est une valeur ajoutée pour les entreprises et l’expansion de la startup s’annonce fulgurante dans les années qui arrivent.

bsit

Bsit se donne pour mission de trouver à chaque parent une baby-sitter de confiance, même à la dernière minute. Déjà 450 000 utilisateurs réguliers de l’application! La plateforme propose de nombreux services comme une évaluation client, des recommandations des proches, une assurance et un système de paiement sécurisé…

La startup belge souhaite s’élargir au secteur BtoB, les entreprises pourront proposer à leurs employés une solution de garde pour leurs enfants. Elle va également proposer en plus de la France ses services à d’autres pays européens.

wooclap

Déjà utilisé dans une centaine de pays par des milliers de professeurs, la startup a la volonté de révolutionner le secteur éducatif dans le monde.
Grâce à une plateforme intuitive, les étudiants peuvent participer et interagir en temps réel à une conférence ou à leurs cours en amphithéâtre. Par exemple, grâce à l’application, leur professeur peut créer un sondage et tout l’auditoire peut y répondre par téléphone, même les plus timides!

La startup se donne comme objectif de croître davantage à l’international et de généraliser leur présence dans les universités.

nirli

La startup liégeoise a développé un projet qui lie réalité virtuelle et immobilier ! Elle met en immersion dans des biens en cours de réalisations de possibles acheteurs et leur permet de choisir la totalité de la décoration (couleurs, agencement des meubles…)

Leurs clients : les promoteurs et les agences immobilières qui ont maintenant la possibilité de faire des visites de leurs biens avant même la construction. La jeune entreprise est en essor, elle souhaite déjà se développer à l’international : la France, le Luxembourg et même la Thaïlande!

Spencer

La startup se donne pour mission de faciliter la vie des employés au maximum en offrant un assistant personnel à chacun d’eux. Elle souhaite augmenter leur productivité et leur engagement en regroupant tous les outils qui leur sont nécessaires (RH, communication interne…) sur une même plateforme.

Spencer a su gagner la confiance de Microsoft qui est devenue son partenaire, mais aussi de grands groupes comme : Proximus, DEME, Ferranti et Delhaize qui utilisent l’application pour leurs employés.
La Startup belge est en pleine expansion, et souhaite conquérir plus de grandes entreprises à l’international.

Quelles sont pour vous les startups à suivre en 2020? Font-elles déjà partie de votre portefeuille d’investissement?

Rajoutez le nom de votre startup et une courte description en commentaire. Nous la rajouterons à l’article!

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Nalo : un service d’investissement sur-mesure à destination des particuliers

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Créée en 2017 par deux spécialistes de la gestion d’actifs, Guillaume Piard et Hugo Bompard, Nalo propose un service d’investissement simple, personnalisé et moins cher à destination des particuliers.

Chaque année, les rémunérations des placements sécurisés sont en baisse. Les particuliers ont de plus en plus de difficulté à booster la performance de leurs investissements. Pour répondre à cette problématique, la startup Nalo a lancé une solution unique d’investissement basée sur l’ultra-personnalisation.

Nalo mise sur l’investissement intelligent

Selon les fondateurs de Nalo, les banques traditionnelles ne remplissent plus leur mission de conseiller financier. Les investisseurs particuliers se retrouvent souvent face à des produits standardisés et des tarifications difficiles à comprendre. La jeune entreprise innovante propose des solutions d’assurance-vie adaptées à chaque situation patrimoniale. Les capitaux des clients sont investis uniquement sur des fonds indiciels et ETF.

L’algorithme employé par Nalo détermine les meilleurs investissements pour chaque client, de façon évolutive. Pour cela, plusieurs critères sont pris en compte : les revenus, le patrimoine immobilier, les crédits en cours, l’âge du souscripteur et le nombre d’enfants à charge, son appétence pour le risque, ses objectifs et horizons de placement. Dès qu’un client met à jour sa situation, le portefeuille est réadapté. Il est également possible d’organiser son patrimoine au sein d’un même contrat grâce à l’assurance-vie Multiprojet©. Par ailleurs, les investissements font l’objet d’une sécurisation progressive ce qui signifie que l’argent investi ne baissera pas à l’approche de l’horizon. 

Une offre de gestion 2 à 3 fois moins chère et 100 % digitalisée

En plus de son approche innovante centrée sur l’ultra-personnalisation, Nalo joue la carte de la transparence en proposant des frais 2 à 3 fois moins élevés que ceux imposés par les autres acteurs y compris les banques en ligne. En utilisant le simulateur mis à disposition sur le site de la startup, il est ainsi possible de découvrir le montant des frais économisés.

Nalo permet d’investir en bourse en quelques clics. La souscription peut être faite en ligne en moins de 10 minutes. Une fois l’argent placé, les actes administratifs sont accessibles depuis un espace client sécurisé. Selon le principe de la gestion sous mandat, la startup s’occupe de tout : choix des supports d’investissement, diversification internationale, gestion du risque, rééquilibrage des portefeuilles… Les conseillers financiers de Nalo restent néanmoins joignables par chat, téléphone et agence pour répondre aux questions des investisseurs.

 

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Amortisseurs auto : quelles sont les dernières innovations ?

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Installés entre les masses suspendues et non suspendues du véhicule, les amortisseurs, en plus d’absorber l’impact des chocs, participent grandement à la tenue de route et au confort de roulage.

Les amortisseurs auto se présentent sous plusieurs formes pour s’adapter à toutes les conditions. Tour d’horizon des dernières innovations.

Ne pas confondre suspension et amortisseur

Il est important de bien faire la différence entre un amortisseur auto et une suspension. En effet, l’amortisseur a pour rôle d’absorber et de modérer le déplacement de la suspension pour un plus grand confort et une meilleure tenue de route. La suspension est constituée du duo ressort et amortisseur. Elle permet aux pneus de rester en contact avec le sol. Plus d’informations peuvent être trouvées ici sur le site www.auto-doc.fr.

Ainsi, la différence principale entre les amortisseurs et les suspensions réside dans le rôle que chaque composant joue dans le maintien de la tenue de route.

Amortisseurs auto : quelles nouveautés ?

Si la plupart des amortisseurs installés sur les véhicules sont hydrauliques, certains fabricants proposent des modèles à gaz reconnaissables par la présence d’une cartouche située sur le haut du tube.

Parmi les innovations les plus récentes, les ingénieurs Audi ont déployé une technologie permettant de récupérer l’énergie cinétique absorbée puis rejetée sous forme de chaleur par les amortisseurs afin de la transformer en électricité. Grâce à un nouveau système d’amortisseurs électromécaniques rotatifs baptisé « eROT », l’électricité récupérée peut être utilisée par le circuit interne de la voiture tout en sollicitant moins le moteur. Le constructeur estime le gain d’énergie de 100 à 150 watts.

D’autres technologies sont mises au point par les équipementiers pour optimiser la sécurité des conducteurs. Citroën propose par exemple un amortisseur à butées hydrauliques progressives permettant de dissiper l’énergie en compression. Le but est d’offrir un meilleur filtrage qu’avec des amortisseurs traditionnels tout en proposant un prix plus faible que les suspensions pilotées. Toutefois, malgré ces avancées, il est essentiel de vérifier régulièrement l’état des amortisseurs auto.

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